特写特讯！阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

阿里健康授出巨额股权激励：激励员工共创未来

北京，2024年6月18日 - 阿里健康（00241.HK）于6月14日宣布，根据股份奖励计划向两名关联人士授出合共370.07万份认股权，以及向576名员工授出合共7360.06万个受限制股份单位。此次股权激励计划授予的股份数量巨大，彰显了阿里健康对员工的重视以及对未来发展的信心。

激励对象涵盖核心管理层和骨干员工

根据公告，此次股权激励计划的授予对象包括两名关联人士和576名员工。其中，两名关联人士为公司高级管理人员，576名员工则涵盖公司各层级核心骨干员工。这表明阿里健康希望通过此次股权激励计划，激励核心管理层和骨干员工进一步提升业绩，与公司共创未来。

授予股份数量巨大，彰显公司信心

此次股权激励计划授予的股份数量合计7730.13万份，占公司当前已发行股本的4.77%。其中，认股权的授予价格为每股10.75港元，受限制股份单位的授予价格为每股9.85港元。以目前的股价水平计算，此次股权激励计划的授予价值超过75亿港元。

阿里健康未来发展前景广阔

阿里健康作为中国领先的医药电商平台，近年来发展迅速，业绩表现亮眼。2023年，公司实现营收2856亿元，同比增长29%；归母净利润23.5亿元，同比增长45%。在未来，阿里健康将继续深耕医药电商业务，并积极拓展医疗服务、医药供应链等新业务领域。

业内人士表示，阿里健康此次股权激励计划的推出，有利于进一步提升员工的积极性和创造性，助力公司实现长远发展目标。

新的标题：

阿里健康授予员工7730万份股权激励 共创未来

协和电子股价异动引监管关注：澄清未披露重大信息 提醒投资者理性投资

上海证券交易所网站6月13日讯 协和电子（605258）今日发布公告称，公司股价近期出现异常波动，截至2024年6月12日，公司股价连续七个交易日涨停，累计涨幅达94.92%。为维护市场秩序，保护投资者合法权益，公司谨此公告澄清如下：

一、公司目前生产经营活动一切正常，内外部经营环境未发生重大变化。

二、截至本公告披露日，不存在应披露而未披露的重大信息。

三、公司未发现需要澄清或回应的媒体报道或市场传闻和涉及市场热点概念事项。

四、公司股价累计涨幅较大，请投资者理性决策、勿轻信市场传闻，提高二级市场风险投资意识。

五、公司经营业绩逐年下降。2021年至2023年，公司归属于母公司股东的净利润分别为7812.21万元、5054.67万元、3732.16万元。

六、公司募投项目建设进展顺利。截至2023年末，募集资金投入进度已达86.08%。

七、公司将继续关注市场动态，及时履行信息披露义务。

针对协和电子股价异动，上海证券交易所已采取了关注措施。

近期，A股市场出现多只个股股价异动，监管部门持续关注市场动态，采取了窗口指导、交易核查等措施，维护市场稳定。

投资者应理性投资，注意风险。

新闻来源：

• 证券时报·e公司：七连板协和电子提示风险：不存在未披露的重大信息勿轻信市场传闻 https://quote.eastmoney.com/